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Der Mindestlohn gilt für alle, die in einem Anstellungsverhältnis stehen. Das ist bei Mitarbeitern in Firmen ohnehin ein MUSS, schon alleine aus dem Grunde der Unfallversicherung.
Wenn Du z.B. einen Gärtner findest, der Dir gelegentlich den Rasen mäht und der mit 150 Baht am Tag zufrieden ist, dann soll es gut sein.
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